周姓同學在今年八月到澳洲打工,昨天透過視訊指出,她是受派遣公司雇用,在澳洲一家超市當收銀員,不久即發現每個月的薪資都被仲介公司扣了一部分,工作四週被欠薪五百元澳幣(約新台幣一萬五千元),而且沒有加班費與假日工作津貼,於是向仲介公司要求返還薪資,卻被解雇。她並指出,當初簽訂契約時,根本沒有足夠時間可以閱讀,仲介公司也沒有給她契約副本。(101年12月29日自由時報報導)

寒假又快到了,想必很多同學也開始計畫利用假期到海外進行打工度假了吧!透過打工度假期間,融入當地生活,一邊工作一邊旅遊,還能擴展自己的國際視野,一舉數得。近年來打工度假越來越熱門,我國也與許多國家簽訂相關協議,開放青年打工度假計畫,「打工度假」因有累積工作經驗及海外實際生活經驗之好處,不同於一般傳統留、遊學,已成為青少年培養國際化資歷之熱門新選擇。

隨著海外打工度假人數增加,仲介業者也看上這塊市場,然而因消費者對打工度假之瞭解不足,加上部分不肖業者惡意剝削,造成打工度假糾紛層出不窮,有志到海外進行打工度假、累積人生經驗的青少年們,一定要做好功課,並且循合法管道謀取工作,以避免權益受損。

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